- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a.s. pobočkou v Českých Budějovicích, se 130 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy, luxusní vily a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize hliníkové fasády a Divize monolity. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví!
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu staveb hledáme kolegu/kolegyni na pozici stavbyvedoucí do Divize zakládání staveb. Jedná se o stavbyvedoucího, který dohlíží na správné založení stavby a na obsluhu vrtné soupravy.
• Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
• Chcete rozvinout své stávající zkušenosti?
• Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu?
• Fascinují vás velké stroje, např. vrtná souprava BG20 a byl byste rád u toho, když pracuje?
• Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech!
Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci s vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou na území ČR, nejčastěji v Praze.
* komplexní řízení stavebních zakázek = založení stavby (plánování, koordinace, kontrola průběhu stav. prací)
* koordinace podřízených zaměstnanců = dělníků u vrtné soupravy
* zodpovědnost za výsledek projektů
* spolupráce s dodavateli
* vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (TDI, projektanti, úřady)
* VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru (geotechnické, pozemní nebo dopravní stavitelství)
* praxe v oboru vítána, ale není podmínkou. Hledáme jak seniora, tak i juniora/absolventa (zaučíme)
* ŘP sk. B
* PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
* schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu
* osobní přístup, časová flexibilita, komunikační schopnosti, spolehlivost
* Zdarma ubytování ve firemním bytě
* Férový přístup – co slíbíme, to plníme
* Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti – vážíme si dobře odvedené práce
* Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu – v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy
* Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi – sledujeme trendy
* Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti – klademe důraz na ochranu života a zdraví
* Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst – zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj
* Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
* Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
* Zajímavé benefity
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!