- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme my?
Jsme silná a stabilní společnost, která se na trhu pohybuje již přes 25 let. Stavíme vodovody, kanalizace plynovody, čističky odpadních vod atd.. Máme vlastní kvalitní a pravidelně servisované vybavení a stroje. A především - máme pravidelný příliv zakázek během celého roku!
Tvým hlavním úkolem bude realizace zakázek při výstavbě, opravách a rekonstrukcích venkovních inženýrských sítí , práce na oddělení bezvýkopových technologií. Na starosti budeš mít organizaci práce mensího kolektivu - tvojí party, případně budeš koordinovat subdodavatele. Budeš řídit stavební práce, denní postupy, vést stavební deník atd.
Líbí se ti to? Pošli nám svůj životopis. Nastoupit můžeš třeba hned!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.