- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci, za kterou je vidět výsledek? U nás se zapojíte do výroby produktů, které každý den nacházejí své místo v běžném životě lidí. Nabízíme stabilní prostředí, přátelský tým a podmínky, které vám budou dávat smysl. Stačí chuť do práce a spolehlivost, zbytek vás rádi naučíme.
KOLEGA DO VÝROBY (30-34.000 KČ)
* Obsluha výrobních zařízení a linek
* Kontrola kvality vyrobených produktů
* Dodržování pracovních postupů
* Spolupráce s kolegy napříč směnami
* Udržování pořádku a bezpečnosti na pracovišti
* Výuční list (technický obor výhodou)
* Manuální zručnost a dobrá fyzička
* Zkušenost z výroby je fajn, ale není podmínkou
* Ochota pracovat ve 3směnném provozu
* 25 dní dovolené – víc volna na odpočinek
* Bonusy a prémie – výdělek navíc podle výsledků
* Příspěvek na stravu – levnější obědy každý den
* Příspěvek na pojištění – podpora do budoucna
* Férový přístup a přátelský tým – kolegové, na které je spoleh
* Stabilní zaměstnání na HPP – práce bez sezónních výkyvů
* Příplatky za přesčasy – vše spravedlivě zaplacené
* Moderní a bezpečné prostředí – čistota a pořádek samozřejmostí
* Možnost nástupu ihned – žádné dlouhé čekání
* Lokalitu: okres Velešín
Průběh výběrového řízení:
1. telefonický screening, kde vás blíže seznámíme s klientem a doptáme se vás na pár informací o sobě
2. osobní pohovor u klienta - pobavíte se přímo s vedoucím nástrojárny a provedou vás výrobou
3. když všechno dobře dopadne a podáte si ruce, uzavřete smlouvu přímo s klientem, tzn. budete kmenový zaměstnanec
Tak co, jdete do toho?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.