- 35 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
NÁPLŇ PRÁCE:
příprava a dohotovení dveřních rámů, křídel, oken pro vlaky a tramvaje – broušení hliníku, tmelení, vrtání, frézování, nýtování
pozice je vhodná pro muže
třísměnný provoz
NABÍZÍME:
práce na HPP
mzda od 27 000 Kč
32 000 Kč již ve zkušební době
navýšení mzdy po zapracování
finanční bonusy a prémie
dotované závodní stravování
25 dnů dovolené
doprava do zaměstnání ZDARMA (svoz od: Vaňkovka, Ústřední hřbitov, Modřice, Rajhrad)
moderní pracovní prostředí
vysoká bezpečnost pro zaměstnance
systém zaškolení a rozvoje zaměstnanců
zaškolení ve vlastním školícím centru, takže se není čeho bát
POŽADUJEME:
vyučení v oboru strojírenství
praxi jako brusič kovů (ruční broušení/zámečník)
znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace
ochotu pracovat ve třísměnném provozu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.