- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SZP Těšnovice a.s. je specializovaným podnikem na výrobu vepřového masa. Průměrný stav zvířat na farmě Těšnovice je 22 000 prasat, z toho 1 550 prasnic základního stáda, od kterých odchováme cca 54 000 selat ročně.
Celková produkce masa je 4 100 tun za rok.
www.szp.cz
- přehled o nemovitostech a majetku společnosti
- organizace inventarizací majetku
- příprava a organizace investiční činnosti, nákupů a oprav majetku
- spolupráce se servisními a dodavatelskými partnery
- efektivní a smysluplná evidence, ochrana a správa veškerého nemovitého majetku
- sledování rozúčtování a vyhodnocení spotřeby všech médií u jednotlivých nemovitostí
- komunikace se všemi útvary společnosti
-minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení), VŠ (stavební směr vítán)
-zkušenost v oboru správy nemovitostí
-orientace ve stavební dokumentaci
-práce na počítači na standardní úrovni, znalost Office (excel, word)
-základní právní povědomí
-základní znalost prací souvisejících s péčí o nemovitosti
-komunikativnost, autorita, zodpovědnost
- schopnost objektivního posouzení situace a vlastnost stát si za svým názorem
-řidičský průkaz skupiny B
- práce v moderním provozu a ve stabilní společnosti
- stálý pracovní poměr, dlouhodobé zaměstnání
- nástupní mzda 28 000-30 000 Kč
- roční odměny dle dosažených výsledků (13. plat)
- příspěvky na obědy, příplatky za svátky, So, Ne
- možnost příspěvku na penzijní připojištění
- 4 týdny dovolené
- nástupní bonus 20 000 kč (po uplynutí zkušební doby)
- bonusy za odpracované roky
- příspěvky na rekreaci, léky atp..

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!