- 28 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SZP Těšnovice a.s. je specializovaným podnikem na výrobu vepřového masa. Průměrný stav zvířat na farmě Těšnovice je 22 000 prasat, z toho 1 550 prasnic základního stáda, od kterých odchováme cca 54 000 selat ročně.
Celková produkce masa je 4 100 tun za rok.
www.szp.cz
- přehled o nemovitostech a majetku společnosti
- organizace inventarizací majetku
- příprava a organizace investiční činnosti, nákupů a oprav majetku
- spolupráce se servisními a dodavatelskými partnery
- efektivní a smysluplná evidence, ochrana a správa veškerého nemovitého majetku
- sledování rozúčtování a vyhodnocení spotřeby všech médií u jednotlivých nemovitostí
- komunikace se všemi útvary společnosti
-minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení), VŠ (stavební směr vítán)
-zkušenost v oboru správy nemovitostí
-orientace ve stavební dokumentaci
-práce na počítači na standardní úrovni, znalost Office (excel, word)
-základní právní povědomí
-základní znalost prací souvisejících s péčí o nemovitosti
-komunikativnost, autorita, zodpovědnost
- schopnost objektivního posouzení situace a vlastnost stát si za svým názorem
-řidičský průkaz skupiny B
- práce v moderním provozu a ve stabilní společnosti
- stálý pracovní poměr, dlouhodobé zaměstnání
- nástupní mzda 28 000-30 000 Kč
- roční odměny dle dosažených výsledků (13. plat)
- příspěvky na obědy, příplatky za svátky, So, Ne
- možnost příspěvku na penzijní připojištění
- 4 týdny dovolené
- nástupní bonus 20 000 kč (po uplynutí zkušební doby)
- bonusy za odpracované roky
- příspěvky na rekreaci, léky atp..

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.