- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme nového pozitivního a energického kolegu/yni na pozici pracovníka restauračního provozu na hlavní pracovní poměr s možností pracovat i v noční hodiny nebo také možnost spolupráce na dlouhodobou brigádu.
Spojení k nám je velmi příjemné i v noční hodiny, kde cca 300 metrů od restaurace je zastávka nočních autobusů (Chodovec). Pro váš zájem či další informace nás neváhejte kontaktovat na emailu nebo na telefonu zobrazit tel. číslo .
Co od Vás očekáváme:
Chuť učit se novým věcem
Flexibilitu
Týmovou spolupráci
Orientaci na zákazníka
Odpovědnost
Příjemné vystupování
Co Vám nabízíme:
Vstřícnost při plánování směn
Přátelský kolektiv
Nástupní plat 71 – 92 Kč
Možnost kariérního růstu
Zvýšení finančního ohodnocení dle pracovního výkonu už po 3 měsících od navázání spolupráce
Propracovaný tréninkový systém
Příplatky za práci o víkendu a v noční hodiny 10 %
Příplatky za práci ve svátek 100 %
Sleva 25 % v restauracích KFC, Burger King a v kavárnách Starbucks
Měsíční bonusy z tržeb restaurace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.