AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Nabízíme flexibilní brigádu či hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou v KFC Prague Gate. Jsme stabilní společnost, která je založena na své kultuře, hlavně klíčových hodnotách (zpětná vazba, ambiciózní cíle, závazek k lidem, provozní dokonalost, pozitivní energie, zisk, odpovědnost, zaměření na zákazníka). Pokud se i vy ztotožňujete s našimi hodnotami, chcete pracovat v mladém kolektivu, poznat, jak to chodí v restauracích KFC, popřípadě rozvíjet své schopnosti a dovednosti i na vyšších pozicích, určitě napište.
Trénink na jednotlivých pozicích probíhá s instruktorem, což je zkušený zaměstnanec, který je proškolen na trénování nových posil týmu. Trénink trvá přibližně týden a jste tehdy na pozici s instruktorem zcela navíc. On bude mít čas věnovat se pouze vám. Trénink je samozřejmě placený.
Těšíme se na vás.
Vyžadujeme
Zaměření na zákazníka
Pozitivní energii
Odpovědnost
Chuť učit se novým věcem a pracovat v kolektivu
Nabízíme:
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.