- Plný úvazek

Nově zrekonstruovaná restaurace KFC na Národní třídě přijme zaměstnance na tyto pozice:
Pokladní – obsluha našich hostů a kuchař – příprava kuřecích produktů
Jsme nonstop provoz, možnost volby směn – ranní, odpolední, noční, či pouze krátké mezisměny.
Pokud se chceš stát součástí našeho týmu, pošli nám svůj životopis.
Nástupní plat již od 100 Kč/hod, noční od 110 Kč/hod
Co od Vás očekáváme:
spolehlivost
zdvořilé a příjemné vystupování k zákazníkům
chuť učit se novým věcem
smysl pro týmovou práci
zodpovědný přístup
Co Vám nabízíme
10 % za práci o víkendu
10 % za práci v noci
100 % za práci ve svátek
slevy na stravování na pracovišti
dle individuální dohody je možné ucházet se o práci na zkrácený úvazek.
bezplatné poskytování pracovních uniforem
pravidelné vyhodnocování nejlepších zaměstnanců
aktivní účast na firemních akcích
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?