Hledáme nového pozitivního a energického kolegu/yni na pozici pracovníka restauračního provozu na hlavní pracovní poměr nebo také možnost spolupráce na dlouhodobou brigádu. Spojení k nám je velmi příjemné a to 10 minut jízdy autobusem ze stanice metra Opatov. Pro váš zájem či další informace nás neváhejte kontaktovat na emailu nebo na telefonu Zobrazit tel. číslo .
Co od Vás očekáváme:
Chuť učit se novým věcem
Flexibilitu
Týmovou spolupráci
Orientaci na zákazníka
Co Vám nabízíme:
Vstřícnost při plánování směn
Přátelský kolektiv
Nástupní plat 80 – 95 Kč na hodinu
Možnost kariérního růstu až na manažerské pozice
Možnost zvyšování finančního ohodnocení dle pracovního výkonu už po 3 měsících od navázání spolupráce
Propracovaný tréninkový systém
Příplatky za práci o víkendu a v noční hodiny 10 % z hodinové mzdy
Příplatky za práci ve svátek 100 % z hodinové mzdy
Pravidelný příjem vždy do 9 dne v měsíci
Slevu 25 % do restaurací KFC, Burger King a do kaváren Starbucks
Příspěvek na dopravu
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.