Mobilní výkupčí ojetých vozů pro zahraničí

Hostavice, Praha
50.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Kontakt
Lucie Rathousová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme AP-AUTO PRAHA s.r.o., specializujeme se na výkup a prodej ojetých vozů. Naše firma si zakládá na transparentnosti, spolehlivosti a profesionálním přístupu. Vytváříme přátelské a dynamické pracovní prostředí, kde si navzájem pomáháme a sdílíme zkušenosti.

Hledáme komunikativního a flexibilního kandidáta, který má zájem o oblast automobilového průmyslu. Očekáváme základní vzdělání a alespoň mírně pokročilou znalost anglického a německého jazyka. Předchozí zkušenosti v oboru jsou vítány, ale nejsou podmínkou.

Náplň práce

  • Vyhledávání a oslovování potenciálních klientů v zahraničí.
  • Vyjednávání podmínek prodeje a nákupu ojetých vozů.
  • Realizace obchodních schůzek a uzavírání smluv.
  • Správa administrativy spojené s prodejem a nákupem vozů.
  • Monitoring trhu a analýza konkurenčního prostředí.
  • Pracovní doba: flexibilní dle potřeb a domluvy.

Co od Vás očekáváme

  • Základní vzdělání.
  • Řidičské oprávnění skupiny B.
  • Mírně pokročilá znalost anglického a německého jazyka (B1).
  • Komunikační a vyjednávací dovednosti.
  • Zkušenosti v oboru obchodu jsou výhodou.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Proaktivní přístup a ochota se učit novým věcem.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda 55 000 Kč - 65 000 Kč měsíčně.
  • Finanční bonusy a prémie dle výkonu.
  • Přátelské a podporující pracovní prostředí.
  • Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.
  • Stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti.

Přidejte se k nám a zašlete nám svůj životopis ještě dnes. Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

AP-AUTO PRAHA s.r.o.
Pilská 20
198 00 Praha

IČO: 27605230
Datová schránka: m3nmrwi
Další informace:
GPS: 50.090628,14.563135,
S-JTSK: -732703.26 -1044039.35, RUIAN: 22453181

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.