- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, významnou zahraniční společnost působící v oblasti systémové integrace, hledáme senior finanční účetní.
Jaká by byla Vaše náplň práce a zodpovědnosti?
samostatné zpracování účetních dat
účtování majetku, odpisů, inventarizace
příprava daňových odpisů
účtování složitějších účetních operací
dohadné položky/časové rozlišení
odpovědnost za správné vedení účetnictví
kontrola zpracování účetních operací
spolupráce při přípravě účetních závěrek
příprava dílčích podkladů pro audit
další účetní práce dle pokynů hlavní účetní
Náš klient od vhodného kandidáta/tky požaduje:
min. SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru
praxi na pozici samostatné finanční účetní nejméně 4 roky
znalost podvojného účetnictví (ČÚS)
znalost daňové oblasti (DPH, daň z příjmu právnických osob)
znalost německého jazyka
schopnost samostatného, přesného a zodpovědného zpracování svěřených úkolů, flexibilitu
znalost SW typu Navision/SAP výhodou (není podmínkou),
dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel)
Co náš klient může nabídnout?
zázemí stabilní a úspěšné mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
příjemné pracovní prostředí na Praze 10
stabilní a přátelský kolektiv
samostatnou a zodpovědnou práci
perspektivní a zajímavou práci s vysokou mírou odpovědnosti
možnost profesního růstu, perspektiva budování kariéry v mezinárodní firmě
motivující pracovní i platové podmínky
možnost odborných školení
možnost čerpat firemní benefity
nástup možný ihned nebo dohodou
Pokud Vás nabídka našeho klienta oslovila a splňujete výše uvedené podmínky – neváhejte a kontaktujte nás zasláním svého životopisu v českém jazyce na e-mailové adrese: e-mail přes
Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení /přeposlání dál!
Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech) bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme.
Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.