Asistent-ka / řidič-ka-Vestec-Praha Západ
HLEDÁME NEKONFLIKTNÍ OSOBNOST S TÝMOVÝM DUCHEM, KTERÉMU NABÍDNEME KE SVÉ PRÁCI POHODOVOU A SPOLUPRACUJÍCÍ ATMOSFÉRU PŘÍJEMNÉHO KOLEKTIVU.
Požadujeme: Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič, pokročilá znalost práce na PC, trestní bezúhonnost, zkušenosti v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky výhodou, organizační schopnosti, samostatnost, velké pracovní nasazení, reprezentativní typ osobnosti, flexibilitu, svědomitost, spolehlivost. Praxe v zaměstnávání zaměstnanců s handicapem, praxe v oboru ostrahy a úklidu výhodou.
Náplň práce: rozvoz zboží a úklidového vybavení, odvoz zaměstnanců na pracoviště, vedení skladové evidence. Podpora a asistence pro referenta. Nabízíme: Dlouhodobé zaměstnání v zavedené firmě, seriózní přístup.
Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle par. 80 zák. č. 435/2004 Sb. (OZP). Kontakt: Pokud Vás náš inzerát zaujal, prosím, zašlete strukturovaný životopis s popisem dosavadní praxe POUZE na adresu: e-mail přes . První kontakt možný POUZE písemnou formou.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.