Procesní inženýr

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do nového oddělení naší výrobní společnosti přijmeme procesního inženýra, který nám pomůže nastavit vše tak, abychom vyráběli co nejefektivněji. Troufnete si?

Co bude Vaším úkolem?

  • řízení a optimalizace technologických procesů
  • navrhování změn v technologii a standardech kvality
  • plánování techn. rozvoje linky
  • příprava a řízení technologických odstávek, koordinace údržby a technického servisu
  • spoluúčast na přípravě rozpočtů a cílů a následné spolupodílení se na výsledcích
  • příprava a spolupráce na investičních projektech
  • kontrola dodržování pravidel bezpečnosti práce

POŽADAVKY:
Hlavním požadavkem je zkušenost s nastavováním a optimalizací procesů ve výrobní společnosti.
Rovněž je důležité, abyste se domluvili anglicky a to nejen s dodavateli, ale i v rámci týmu spolupracovníků.

Další požadavky jsou:

  • min. SŠ vzdělání, VŠ v oboru elektro, strojní nebo chemie velkou výhodou
  • praxe 2 roky z výrobní společnosti, ale jsme otevřeni i šikovným absolventům VŠ
  • znalost MS Office
  • dobré komunikační a organizační dovednosti
  • aktivní přístup k práci, flexibilita
  • zodpovědnost, samostatnost

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • dotované stravování
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na rekreaci
  • příspěvek na penzijní/ životní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

bezpečnost zkušenost