Údržbář elektrotechnik - 44.000 - 52.000 CZK!

O nás

Pro nově vznikající společnost, která se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. Jedná se o dodavatele litých a obráběných automobilových podvozků. Ostravský závod je klíčovým dodavatelem hliníkových odlitků pro zákazníky BMW, Porsche, Jaguár, Nissan, Renault, Audi a Ford. Díly patří k bezpečnostním částem automobilu, hledáme vhodné kandidáty na pozici:

Údržbáře elektrotechnika

Práce není přes agenturu, nástup do kmene společnosti. Pohovor včetně prohlídky pracoviště a osobní schůzky v přátelském prostředí firmy. V případě zájmu prosíme o poslání životopisu či informací do emailu: věk, vzdělání a praxe. Pozveme Vás rovnou na pohovor a nástup může být i cca do 14 dní či dříve (možné se také domluvit na dalším termínu nástupu).

Náplň práce:

• je součástí týmu, který se stará o naše zařízení a podílí se na jejich instalaci 
• je zodpovědný za preventivní a periodické prohlídky výrobních zařízení
• aktivně odhaluje a analyzuje problémy na našich automatických zařízeních, realizuje nápravná opatření
• spravuje agendu náhradních dílů 
• provádí zálohu softwaru, diagnostiku HMI panelu a PLC Siemens (znalost Allen Bradley velkou výhodou – není však podmínkou)
• připravuje kategorizaci a inventář PLC hardwaru

Co od Vás očekáváme:

• hledáme kolegy se zkušeností s údržbou výrobních zařízení
• měl by se umět orientovat v elektro dokumentaci
• je minimálně vyučen v oboru a má prokazatelnou praxi na obdobné pozici
• má platnou zkoušku z vyhlášky 50/1978 Sb., min. §6 (nově 194/2022 Sb. § 6)
• znalost programovacího SW TIA Portal (výhoda)
• práce ve 4 směnném provoze – 12 h. směna (krátký / dlouhý týden)

Co Vám můžeme nabídnout:

• Celková mzda v 44.000 – 52.000 CZK (zkušené kandidáty jsme schopni adekvátně zaplatit :-)
• 5% bonus
• Příspěvek na dopravné ve výši 500 – 4000 CZK /měsíc
• Stravenky 150 CZK / den (2x za 12h směnu)
• Práce přesčas + 50% z hodinové sazby
• Na přesčasech si u nás vyděláte 2x více 
• Benefit karta na volnočasové aktivity + 1000 CZK / měsíčně
• Příspěvek na penzijní připojištění + 1000 CZK / měsíc
• 25 dní dovolené
• 2 dny (sick days – nemoc / nachlazení)
• kariérní růst