Pracovník přímé péče Nízkoprahového zařízení pro děti

Lipník nad Bečvou
27.600 – 29.600 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Hranice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Charita Hranice – poskytovatel terénních sociálních a zdravotních služeb.

Náplň práce:

Pracovník pracuje v přímé péči s uživateli služby (dětmi a mládeží), vykonává činnosti dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách. Provádí základní výchovnou nepedagogickou činnost spočívající v prohlubování a upevňování základních sociálních dovedností a společenských návyků. Organizuje volnočasové aktivity zaměřené na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností. Poskytuje základní sociální poradenství a provádí prevenci vzniku či rozvoji rizikového chování. Zastává roli klíčového pracovníka - vypracovává a realizuje individuální plány uživatelů. Spolupracuje s ostatními pracovníky Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež Fénix při vytváření a zavádění metodiky. Práci zaznamenává v informačním programu Webcarol.

Co od Vás očekáváme:

  • bezúhonnost
  • vzdělání – odborná způsobilost – dle zákona č. 1008/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách) = možno doplnit v průběhu
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • loajalita
  • pružnost
  • samostatnost
  • spolehlivost
  • dobré komunikační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • vzdělávací kurzy, školení
  • stravenkový paušál

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
Charita Hranice | Charita Hranice | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 29 586 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace | Ústav sociálních služeb v… | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 30 970 – 33 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. května
Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace | Ústav sociálních služeb v… | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 28 570 – 32 370 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. července
Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace | Ústav sociálních služeb v… | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 30 970 – 33 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna
Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace | Ústav sociálních služeb v… | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 28 570 – 32 370 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
Knihovna města Ostravy, příspěvková organizace | Knihovna města Ostravy,… | Ostrava Ostrava
  • 25 080 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
Yokohama TWS Czech Republic a.s. | Yokohama TWS Czech Republic a… | Otrokovice Otrokovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
Kolok, s.r.o. | Kolok, s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
Yokohama TWS Czech Republic a.s. | Yokohama TWS Czech Republic a… | Otrokovice Otrokovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Adam Haluška | Adam Haluška | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, příspěvková organizace kraje | Správa a údržba silnic… | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 8. března
Horské lázně Karlova Studánka, státní podnik | Horské lázně Karlova Studánka… | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
Horské lázně Karlova Studánka, státní podnik | Horské lázně Karlova Studánka… | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
CARGO CARE s.r.o. | CARGO CARE s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.