- Plný úvazek

Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici PERSONALISTA / PERSONALISTKA.
Koho hledáme?
" Máte rádi tvůrčí personalistiku v prostředí menších a středních podniků?
" Chtěli byste budovat a aktivně zlepšovat firemní prostředí, tvořit budoucnost podniku skrze vyhledávání a rozvoj vhodných zaměstnanců?
" Baví vás komunikovat s lidmi napřímo i přes sociální sítě?
" Máte proaktivní přístup a pozitivní myšlení?
" Jste komunikativní, kreativní, samostatní a spolehliví?
" Máte minimálně středoškolské vzdělaní s maturitou a prokazatelnou praxi na obdobné pozici alespoň 2 roky, nebo vyšší vzdělání v personálním oboru?
" Máte zkušenosti se sociálními sítěmi (Facebook, Instagram, TikTok)?
" Jste aktivní řidič a nebude Vám vadit cestovat mezi společnostmi?
" Ovládáte výborně český pravopis a angličtinu alespoň na středně pokročilé úrovni?
Pokud jste odpověděli na všechny otázky kladně, jste přesně ten, koho hledáme!
Co u nás budete dělat?
" Spolupracovat s managementem při vyhledávání zaměstnanců, organizování náborových akcí a dalších personálních činnostech.
" HR marketing (tvořit příspěvky, kampaně a aktivně komunikovat na sociálních sítích)
" Vytvářet a předávat informace pro zaměstnance pomocí vývěsek
" Prezentovat společnost na firemních či propagačních akcích a veletrzích práce
" Komunikovat s partnerskými školami a mládeží ve firemních programech
" Sledovat vývoj lidských zdrojů v podniku, tvořit kariérní plány, měřit a vyhodnocovat spokojenost zaměstnanců
" Cestovat mezi sesterskými společnostmi holdingu v rámci ČR a SR a dle potřeby spolupracovat na personálních projektech jednotlivých společností
Co nabízíme?
" Zázemí stabilní české společnosti
" Mzdu 30 000 – 35 000 Kč + odměny (podíl na hospodářském výsledku firmy)
" Náborový příspěvek 30 000 Kč
" Pružnou pracovní dobu – 37,5 hodin týdně
" Firemní mobilní telefon a notebook
" Množství zaměstnaneckých výhod
" Možnost dalšího vzdělávání
" Nástup dle dohody – možný ihned
" Místo výkonu práce KRKONOŠSKÉ PAPÍRNY a.s., Hostinné, Nádražní 266, 543 71
Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj profesní životopis na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo Hana Stránská.
nebo kontaktujte na tel. čísleKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.