Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici PERSONALISTA / PERSONALISTKA.
Koho hledáme?
" Máte rádi tvůrčí personalistiku v prostředí menších a středních podniků?
" Chtěli byste budovat a aktivně zlepšovat firemní prostředí, tvořit budoucnost podniku skrze vyhledávání a rozvoj vhodných zaměstnanců?
" Baví vás komunikovat s lidmi napřímo i přes sociální sítě?
" Máte proaktivní přístup a pozitivní myšlení?
" Jste komunikativní, kreativní, samostatní a spolehliví?
" Máte minimálně středoškolské vzdělaní s maturitou a prokazatelnou praxi na obdobné pozici alespoň 2 roky, nebo vyšší vzdělání v personálním oboru?
" Máte zkušenosti se sociálními sítěmi (Facebook, Instagram, TikTok)?
" Jste aktivní řidič a nebude Vám vadit cestovat mezi společnostmi?
" Ovládáte výborně český pravopis a angličtinu alespoň na středně pokročilé úrovni?
Pokud jste odpověděli na všechny otázky kladně, jste přesně ten, koho hledáme!
Co u nás budete dělat?
" Spolupracovat s managementem při vyhledávání zaměstnanců, organizování náborových akcí a dalších personálních činnostech.
" HR marketing (tvořit příspěvky, kampaně a aktivně komunikovat na sociálních sítích)
" Vytvářet a předávat informace pro zaměstnance pomocí vývěsek
" Prezentovat společnost na firemních či propagačních akcích a veletrzích práce
" Komunikovat s partnerskými školami a mládeží ve firemních programech
" Sledovat vývoj lidských zdrojů v podniku, tvořit kariérní plány, měřit a vyhodnocovat spokojenost zaměstnanců
" Cestovat mezi sesterskými společnostmi holdingu v rámci ČR a SR a dle potřeby spolupracovat na personálních projektech jednotlivých společností
Co nabízíme?
" Zázemí stabilní české společnosti
" Mzdu 30 000 – 35 000 Kč + odměny (podíl na hospodářském výsledku firmy)
" Náborový příspěvek 30 000 Kč
" Pružnou pracovní dobu – 37,5 hodin týdně
" Firemní mobilní telefon a notebook
" Množství zaměstnaneckých výhod
" Možnost dalšího vzdělávání
" Nástup dle dohody – možný ihned
" Místo výkonu práce KRKONOŠSKÉ PAPÍRNY a.s., Hostinné, Nádražní 266, 543 71
Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj profesní životopis na e-mail e-mail přes nebo kontaktujte na tel. čísle Zobrazit tel. číslo Hana Stránská.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.