- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

💡 Pro koho budete pracovat?
Naší hlavní činností je výroba zinkových odlitků technologií tlakového lití. Vyrábíme odlitky o hmotnosti od 5 gramů do 750 gramů a to pod tlakem od 5 tun do 80 tun. Dokážeme realizovat jak menší série výrobků v řádech tisíce kusů, tak velkosériové dodávky pro nadnárodní společnosti.
Jsme firma s rodinným typem řízení a klademe maximální důraz na spokojenost zákazníka, flexibilitu, kvalitu a zároveň otevřenou a přímou komunikaci při řešení požadavků a potřeb klientů.
Veškeré výrobní procesy podléhají normám dle certifikace ISO 9001:2016 a ISO 14001:2016.
Pokud jste nadšenec do oboru stejně jako my, rádi Vás mezi sebou uvítáme🤝!
Oslovila Vás naše nabídka práce? Rádi Vás uvidíme na osobním pohovoru 🏠!
Nejpozději do termínu 5. 3. 2024 nám napište prostřednictvím odpovědního formuláře a přiložte zde svůj životopis 📝.
Na Vaši reakci odpovíme nejpozději do 3 pracovních dnů ⌚.
Zajímají Vás další podrobnosti? Zavolejte nám na číslo zobrazit tel. číslo 📞 .
Budeme se na Vás těšit!
Za firmu GD DRUCKGUSS
Irena Koutníková
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.