Komplexní personální práce s VZP (studenty); zpracování jednotlivých personálních opatření v personálním programu (ISSP); zabezpečení oblasti personální evidence; organizuje a připravuje podklady pro zpracování služebního hodnocení; průběžná aktualizace údajů v ISSP; přijímání a odesílání dokumentů prostřednictvím Elektronického systému spisové služby (ESSS);
Výhodou působení v resortu Ministerstva obrany.
Životopis zašlete na
Výběr uchazečů ve dvou kolech. První kolo dle zaslaných životopisů (bez osobní účasti uchazeče). Vybraní uchazeči budou vyzváni (nejdéle do 15.8.2025) na osobní pohovor. Pokud do uvedeného data nebudete vyzváni, považujte výběr prvního kola za uzavřený.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
