Rozšiřujeme tým mechaniků a servisních techniků!
Budete pracovat buď na dílně nebo v terénu u klientů, budete se věnovat opravám stavební mechanizace (mechanika/hydraulika/elektro).
► Práci Vás naučíme a můžete se specializovat se na malé lehké, či velké těžké stavební stroje a ruční nářadí a jezdit ke klientům.
► Pro šikovné techniky nabízíme i kariérní růst, máme nové pozice, nejedná se o náhradu nebo zástup, počítáme s Vámi dlouhodobě! Chcete pracovat na dílně nebo vyjíždět k zákazníkům?
Hledáme i v dalších regionech, nejen v Praze a okolí, například v Ostravě nebo Hradci Králové!
► fixní mzdu a k tomu i výkonnostní bonusy za odvedenou práci (nástupní mzda v rozmezí cca 35.000 až 40.000 Kč, to hodnotíme podle zkušeností - vhodné pro absolventy i zkušené kandidáty)
► škálu benefitů, pracovní oděv, stravenky, 5 týdnů dovolené, sick days, možnost využívat flexibilní začátek pracovní doby
► plné zaškolení a vzdělávání včetně zahraničních školení (s překladatelem)
► pohodové kolegy a rodinné prostředí
► provádět opravy a údržbu stavební techniky a stavebních strojů (zejména na mechanice a hydraulice, případně elektro, pokud máte vyhlášku 50)
► stanovíte podmínky pro opravu stroje a určíte díly potřebné pro opravu
► budete pracovat s katalogy strojů, diagnostickým systémem
► zpracujete administrativu spojenou s vyúčtováním oprav
► jste vyučený nebo máte maturitu v oboru obor mechanik, automechanik, opravář nákladních vozidel nebo zemědělských strojů, autoelektrikář a pod. (důležitá je zejména zkušenost, technická zdatnost a zájem o podobnou práci, na vzdělání zase tolik nebazírujeme)
► praxe v oboru opravárenství je vítána
► technické myšlení a schopnost pracovat samostatně
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Možnost parkování