- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Hledám posilu pro českou společnost se zastoupením i v zahraničí, prodej a servis zkušební techniky pro různá odvětví - farmacie, zdravotnictví, průmysl, automotive atp. Máte odpovídající praxi či vzdělání a chcete se přidat do super týmu?
✅ Chcete servisovat velmi zajímavá zařízení (zkušební stroje a testovací komory)?
✅ Chcete pracovat v české pohodové společnosti?
✅ Domluvíte se anglicky?
✅ Disponujete elektro vyhláškou 50/§6?
💰 Fixní mzdu podle zkušeností a také kvartální bonusy
💰 13. plat
🚗 Dostanete služební automobil, telefon i notebook
🍴 Stravenky
🗼5 týdnů dovolené!
... cestování k zákazníkům v regionu Praha a Střední Čechy
... zajištění instalace zařízení, zaučení obsluhy, pravidelné údržby i řešení náhlého servisů (například teplotních komor).
... kontakt se zákazníky
... kontakt v angličtině s výrobou v zahraničí
... vedení dokumentace o servisních úkonech
Jsme otevření i juniorním/seniorním servisním technikům, kteří disponují elektro vyhláškou 50, § 6.
Uvítáme znalost angličtiny na úrovni B1/B2.
Nutný je také ŘP sk. B
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?