- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozšiřujeme tým mechaniků a servisních techniků!
Budete pracovat buď na dílně nebo v terénu u klientů, budete se věnovat opravám stavební mechanizace (mechanika/hydraulika/elektro).
► Práci Vás naučíme a můžete se specializovat se na malé lehké, či velké těžké stavební stroje a ruční nářadí a jezdit ke klientům.
► Pro šikovné techniky nabízíme i kariérní růst, máme nové pozice, nejedná se o náhradu nebo zástup, počítáme s Vámi dlouhodobě! Chcete pracovat na dílně nebo vyjíždět k zákazníkům?
Hledáme i v dalších regionech, nejen v Praze a okolí.
► fixní mzdu a k tomu i výkonnostní bonusy za odvedenou práci (nástupní mzda v rozmezí cca 30.000 až 40.000 Kč, to hodnotíme podle zkušeností - vhodné pro absolventy i zkušené kandidáty)
► škálu benefitů, pracovní oděv, stravenky, 5 týdnů dovolené, sick days, možnost využívat flexibilní začátek pracovní doby
► plné zaškolení a vzdělávání včetně zahraničních školení (s překladatelem)
► pohodové kolegy a rodinné prostředí
► provádět opravy a údržbu stavební techniky a stavebních strojů (zejména na mechanice a hydraulice, případně elektro, pokud máte vyhlášku 50)
► stanovíte podmínky pro opravu stroje a určíte díly potřebné pro opravu
► budete pracovat s katalogy strojů, diagnostickým systémem
► zpracujete administrativu spojenou s vyúčtováním oprav
► jste vyučený nebo máte maturitu v oboru obor mechanik, automechanik, opravář nákladních vozidel nebo zemědělských strojů, autoelektrikář a pod. (důležitá je zejména zkušenost, technická zdatnost a zájem o podobnou práci, na vzdělání zase tolik nebazírujeme)
► praxe v oboru opravárenství je vítána
► technické myšlení a schopnost pracovat samostatně

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.