- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
✅ Technologie zaměřené na zpracování kovů
✅ Vhodné i pro absolventy a kandidáty s krátkou praxí - plné zaučení
✅ Nástup možný ihned/dohodou
✅ Základní mzda od 35.000 Kč a k tomu velmi štědré měsíční a půlroční odměny
✅ Náborový příspěvek 20.000 Kč
- VŠ vzdělání - ideálně chemické, chemickotechnologické zaměření - PODMÍNKOU!
- Technické a analytické myšlení, chuť stále se učit něco nového a udržet krok s rozvojem výrobních postupů
- Základní znalost AJ
- ŘP sk. B
- Dobré komunikační schopnosti, přátelskou povahu
- Rozhodnost, zodpovědnost za svá rozhodnutí, samostatnost, pečlivost
- Postaráte se o technologické postupy v oblasti recyklace olova.
- Stanovování výrobních předpokladů a parametrů (metalurgie barevných kovů)
- Navrhování kritérií a podmínek výrobních procesů a postupů k dosažení předepsaných vlastností produktů a dosažení plánované efektivnosti výroby
- Seznamování se s novými technologiemi, navrhování jejich užití výrobě
- Spolupráce s obchodním a nákupním oddělením - spolupráce při podávání návrhů technologických řešen
- K pravidelné měsíční mzdě od 35.000 Kč dostanete měsíční odměny a také velmi štědré půlroční odměny
- Náborový příspěvek ve výši 20 000 Kč
- Stabilní, perspektivní a dlouhodobou spolupráci na HPP, osobní rozvoj v technické oblasti včetně možnosti profesního růstu
- 5 týdnů dovolené
- Oběd za 33 Kč (vaří dobře, velká škála výběru jídel)
- Příspěvky na benefitní kartu na kulturní a sportovní aktivity, odměny za pracovní výročí, životní a pracovní jubilea
- Po ukončení zkušební doby příspěvek na penzijní nebo životní pojištění

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!