- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující informace
Požadovaná kvalifikace:
SO s maturitou nebo vysokoškolské v oboru potravinářském (nebo příbuzném), praxe min. 2 roky na stejné pozici PODMÍNKOU!!!, komunikativnost, organizační schopnosti, odpovědnost, asertivita, důslednost, AJ výhodou
Povinnosti a odpovědnost:
K pracovní činnosti přísluší kromě všeobecných práv a povinností dle legislativy a interních předpisů firmy tato další práva a povinnosti:
ch) dodržuje BOZP a PO a zodpovídá za administrativní agendu BOZP + PO
˘ Implementaci a udržování postupů zajišťujících ochranu potravin před úmyslnými nebo záměrnými činy kontaminování výrobku
˘ Zajištění podpory povědomí o prvcích obrany závodu v celé organizaci
˘ Komunikaci s externími stranami (Tiskem, úřady, zákazníky, dozorovými orgány) v záležitostech týkajících se obrany závodu
˘ Navrhování a organizování nápravných opatření při porušení zavedených opatření na obranu závodu
˘ Koordinace interních prověrek a testování zavedených pravidel pro obranu závodu
˘ Identifikace potřeby zdrojů pro zajištění správné funkce systému obrany závodu
˘ Koordinace porad zabývajících se přezkoumání systému obrany závodu, řešení závažných porušení prvků obrany závodu
˘ Předkládání zpráv o výkonnosti postupů zajišťujících obranu závodu a potřebě jeho zlepšování vrcholovému vedení
Kontakt : telefonicky, e-mailem
PT servis konzervárna spol. s r.o.
Purkyňova 1000/4
390 02 Tábor
IČO: 46352481
Datová schránka: hs6vpmu
Další informace:
GPS: 49.411838,14.677402,
S-JTSK: -734635.69 -1119953.01,
RUIAN: 19805811
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.