Facility manager m/ž

Do našeho týmu hledáme Facility Managera, který zajistí bezproblémový chod a údržbu našeho areálu, optimalizaci provozních nákladů a splnění všech legislativních požadavků v oblasti BOZP, PO a odpadového hospodářství.
Pokud máte zkušenosti na obdobné pozici a hledáte stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti, přidejte se k nám!
Co Vás čeká:

• Správa firemního areálu (dohled nad technickým stavem budov, plánování a zajištění a provedení oprav a údržby nemovitosti, výběrové řízení na dodávku, jednání s dodavateli)
• Zajištění stavebních úprav – zajištění projektů, účast na výběrovém řízení, archivace projektů, komunikace s úřady a dodavateli, kontrolní činnost stavby.
• Revize a kontroly – zajištění revizí ke stavbám a instalovaným zařízením, (PO, EZS, EPS, systému odvodu tepla a kouře, aktivního hasícího zařízení atd.), archivace a správa této dokumentace, výběr dodavatelů.
• Spolupráce se specialistou v oblasti BOZP, PO – zajištění a organizace provádění školení v oblasti BOZP, PO, vedení a správa dokumentace, směrnic v této oblasti.
• Energetická efektivita – hledání úspor, výběr dodavatelů energií, optimalizace odběru.
• Odpadové hospodářství
• Vzhled a údržba areálu (zajištění úklidu, zahradnických úprav a kontrola provedených prací, zajištění a provedení operativní a preventivní údržby)
• Správa kotelny
• Vozový park – správa vozového parku společnosti, zpracování pojistných událostí.
• Podpora skladové evidence (zástup / podpora ve vytížení)
• Výpomoc v operativní logistice (závoz věcí do / z areálu)

Co od Vás očekáváme?

• Min. 10 let praxe v oboru správce budov.
• Manuální zručnost.
• Základní technické znalosti.
• Schopnost organizovat práci a řídit dodavatele.
• Spolehlivost, samostatnost a týmového ducha.

Co nabízíme?

• Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti.
• Firemní PC a telefon i k soukromým účelům.
• Kvalitní pracovní oblečení.
• Dotované firemní stravování.
• Každý měsíc bohatá firemní snídaně.
• Systém volnočasových dobíjecích karet.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Odměny k pracovním výročím a jubileím.
• Dva dny v roce bridge days (volno ke státním svátkům).
• Parkování přímo u firmy.
• Mimo firemní akce a aktivity pořádané firmou (letní grilování, závody a další).

První kontakt pouze e-mailem.