- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Bílek Filtry je malá společnost, která nabízí velké příležitosti. Více než 25 let zkušeností v oblasti filtrace kapalin chceme dále rozšiřovat nejen na území České republiky. Chcete být u toho? Chcete společně s námi tvořit lepší budoucnost? Staňte se součástí našeho týmu! V našem specializovaném oboru využijete znalosti v sektoru nápojů, potravinářství a strojírenství. Pracovní prostředí Vás zaujme svou různorodostí pracovních činností a přátelskou atmosférou. Rozhodně se nebudete nudit. Nabízíme neomezený profesní rozvoj a kariérní růst. Pojďte dělat práci, která Vás bude skutečně bavit a kterou budete mít rádi. ÚSO obor chemické, potravinářské, strojírenské nebo vinařské technologie. Ovládání PC – MS Office, případně technické kreslení. Znalost RJ nebo AJ, ostatní jazyky jsou vítány. Dobrá komunikace se zákazníkem v terénu je nezbytností. Práce v teoretické i praktické provozní rovině. Zkoušky různých technologií, srovnávání typů filtrace, instalace zařízení u zákazníka, zaškolení zákazníka pro používání filtru, drobný servis zařízení. zkušenost a úspěch v oblasti pivovarnictví. Schopnost ovládání filtrační a jiné techniky. ŘP sk.B-aktivní řidič. Nekuřák
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.