- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro velmi úspěšnou společnost, která v ČR otevřela již druhý obchod s krásnou obuví a doplňky a to v OC Chodov, hledáme milou a pozitivní členku do fajn týmu, milovnici bot a kabelek na pozici Asistentka prodeje!
Vítáme plný i zkrácený úvazek, který uzpůsobíme Vašim potřebám.
Co má náš prodavač/-ka:
má rád/-a lidi
má milé vystupování
je ochotný/-á a vstřícný/-á
má alespoň krátkou praxi z prodeje
baví ho/jí aranžovat zboží v obchodě
má chuť do práce a rád pomáhá ostatním
baví ho/jí boty a kabelky :-)
Co získáte, když se k nám přidáte:
budete mít fajn kolegy
budete pracovat v novém hezkém prostředí
budete prodávat krásné a kvalitní zboží
budete mít férovou šéfovou
budeme si vaší práce vážit
za dobrou práci vás dobře odměníme a přidáme benefity

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.