- 21 500 – 22 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracovní náplň: Výkon komplexních správních činností v samostatné i přenesené působnosti ÚSC.
Požadujeme: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou; praxe v administrativě min. 3 roky; praxe v oboru správy ÚSC výhodou; znalost práce s PC a programy MS Office; vedení elektronické spisové služby; komunikativnost, pečlivost, důslednost, vstřícný přístup k občanům, schopnost jednání i v konfliktních situacích; základní komunikační znalost anglického, německého nebo ruského jazyka výhodou; zkouška zvláštní odborné způsobilosti (úřednická zkouška) výhodou. Nabízíme: 8.-9. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, možnost postupného přiznání osobního příplatku. Zaměstnanecké výhody: Dovolená 5 týdnů, příspěvek na stravování. Kontakt: e-mailem či telefonicky.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.