- 18 000 – 23 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
ASISTENT/ASISTENTKA STAROSTY
•pokladník, evidence a výběr místních poplatků
•pohřebnictví (evidence, pohřební kniha…)
•spisová služba (pošta, email, datová schránka)
•archivace dokumentů
•personální agenda
•příprava materiálů a podkladů pro jednání zastupitelstva
•zajištění administrativní podpory při veřejných i pracovních jednáních zastupitelstva (např. plnění funkce zapisovatele) a jiných pracovních jednáních či schůzích
•práce s daty, příprava statistik a dalších materiálů k pracovním schůzkám a jednáním
•příprava zpráv a sdělení v rámci podpory komunikace obce s veřejností
Pracovní poměr:
• na zkušební dobu 3 měsíce, na dobu určitou, následně na dobu neurčitou
Platové zařazení:
• 6. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Pracovní úvazek:
• 1,0 – pracovní poměr na plný úvazek
• možnost i na zkrácený úvazek (dle dohody)
Předpokládaný termín nástupu:
• po ukončení výběrového řízení, dle dohody
Lhůta pro podání přihlášky:
• pondělí 16.6.2025, do 12:00 hodin.
Podrobné informace o výběrovém řízení viz.: https://www.choustnikovohradiste.cz/soubory/uredni_deska/2025/vyberove_rizeni_2025.pdf
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.