- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ahoj, zdravím Tě z Carl Stahlu z centrály v Praze.
Jsme parta lidí, kterou naše práce baví, umíme se společně zasmát, ale zároveň tvrdě makat.
Dělá nám radost, když společně dosahujeme stanovených cílů.
Každý člen našeho týmu je pro nás velice důležitý!
A proto hledáme parťačku do týmu, která nám pomůže dále růst.
Nemakáme jen profesně, ale hlavně i na sobě, to nás dělá výrazně silnějšími!
Nehledáme člověka zakládajícího si na vzdělání a propagujícího své schopnosti a zkušenosti, ale parťáka, který stojí nohama na zemi, má zdravý rozum, organizační schopnosti, je pečlivý, zodpovědný, komunikativní, nebojí se nových i náročnějších věcí, drží se pravidel a má chuť do práce s cílem zapadnout do týmu a pomoci nám. U nás získáš široký rozsah své práce, pravomoci a opravdu ne nudnou práci.
S námi rozhodně vyrosteš!!!
Pokud cítíš, že je tato pozice cílená na Tebe, určitě se ozvi, rádi se s tebou sejdeme, a zjistíme, zda je to to pravé pro nás i pro Tebe.
Administrativní podpora vedení společnosti a týmu kolegů např.:
- zabezpečení hladkého chodu kanceláře - nákup potřebného vybavení (kancelářské potřeby, reklamní předměty, občerstvení, atd.), vykomunikování oprav, pokud se něco v budově rozbije, komunikace s externí úklidovou firmou,
- vyřizování/přesměrování telefonátů, usazování návštěv do jednacích místností, zajištění občerstvení,
- vyřizování a evidence veškeré příchozí a odchozí firemní korespondence,
- pomoc s organizací firemních akcí a teambuildingů,
- správa vozového parku a s tím související agenda (pojištění, řešení pojistných událostí aj.),
- zadávaní dokladů do evidenčního systému
Další dílčí úkoly související s aktivitami divize Business administration – juniorní činnosti:
- vytváření nabídek, objednávek dle obchodního případu,
- spolupráce se seniorní ekonomkou ochodu na zakázkách společnosti,
- spolupracovat s obchodními manažery na spracování obchodních případů,
- vykonávat podpůrné činnosti ke zdárnému uzavření zakázky,
- máte SŠ vzdělání technického směru
- máte zkušenosti se zpracováním nabídek/objednávek
- máte ekonomické uvažování, samostatnost a systematičnost
- jste spolehlivá a komunikativní
- jste pečlivá
- máte chuť učit se novým věcem
- pečlivé zaškolení od zkušené kolegyně
- 5 týdnů dovolené (1 týden navíc, oproti zákonem danému nároku)
- stravenky v hodnotě 150 Kč + benefitní karta Sodexo 6.600 Kč/ročně
- mobilní telefon
- možnost čerpání 3 zdravotního volna
- příspěvek na dopravu do zaměstnání
- příspěvek na penzijní pojištění 24.000 Kč/ročně
- příspěvek na individuální lekce cizího jazyka (angličtina, němčina)
- podpora mimopracovních firemních akcí, teambuildingové aktivity
- pohodlné parkování automobilu v blízkosti sídla společnosti
- čtvrtletní bonusy dle hospodářského výsledku
- možnost kariérního růstu
- a v neposlední řadě příjemné pracovní prostředí s príma kolegy a kolegyněmi 😊
Pracovní pozice je vhodná pro maminky po mateřské/rodičovské dovolené nebo pro každého kdo preferuje zkrácený úvazek. Naši spolupráci bychom odstartovali zkráceným úvazkem nebo prací na DPP, DPČ a následně můžeme dle potřeb úvazek navyšovat 😊.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.