- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MPcars Plzeň
Jsme internetový obchod s prověřenými vozy. Auta vybíráme, jako bychom je kupovali pro sebe a dovážíme je téměř z celé Evropy. Kromě základních služeb (jako je prověření vozu, pojištění, či jeho financování) se zabýváme i dovozem na přání zákazníka.
Do týmu MPcars nyní rádi uvítáme další posilu, která bude mít chuť růst, tak jako postupně roste celá firma.
Čeká Vás například:
převzetí vozů od dopravce,
odvoz vozů na STK a na vyčistění externí firmě,
nafocení a inzerce aut na ověřené portály či sociální sítě,
komunikace se zákazníky, vytváření nabídek a asistence při testovacích jízdách,
samotný prodej vozu včetně služeb s tím spojených (pojištění, financování apod.),
zpracování potřebné administrativy,
péče o naskladněná vozidla.
zájem o automobilový průmysl obecně,
znalost technických parametrů především u značek jako je Audi, Volkswagen, Škoda a Ford,
zkušenosti s prodejem,
řidičský průkaz skupiny B,
reprezentativní vystupování a zodpovědný přístup.
podporu dalšího vzdělávání a rozvoje obchodních i technických dovedností a znalostí,
fixní plat + provize z prodeje a individuální bonusy na základě vykonané práce,
mobilní telefon (s neomezeným tarifem) a notebook i k soukromému využití, sleva na firemní produkty a služby.
Pojďme se setkat osobně a vzájemně si povědět veškeré potřebné detaily. Rád Vám chod firmy více přiblížím, abyste měl/a konkrétní představu o tom, co je od prodejce očekáváno a jak je pozice ohodnocena.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.