- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Amenity Hotel & Resort Orlické hory **** se nachází v Deštném v Orlických horách, uprostřed přírody a 1,5 km od lyžařského areálu. Čtyřhvězdičkový hotelový resort s kapacitou 134 lůžek nabízí ubytování ve dvoulůžkových a třílůžkových pokojích, a v 11 horských chatkách pro 4 až 6 osob. Součástí hotelu je vyhřívaný krytý bazén, wellness centrum, bowling a restaurace s rozlehlou terasou.
Usměvavý/-á hotelová recepční v srdci Orlických hor
Fungujeme pod vedením manažera hotelu a jsme přátelský kolektiv plný energie. Podporujeme se a snažíme se pracovat týmově tak, aby byli spokojení nejen hosté, ale i naši zaměstnanci.
Každý z nás je důležitým článkem ve struktuře hotelu a vzájemná komunikace mezi jednotlivými kolegy je polovina úspěchu. První kontakt navazuje host právě na recepci, a tedy je pro nás milé a příjemné vystupování důležité stejně tak, jako práce se systémem a v administrativě spojené s chodem recepce. Do zajetého týmu recepce tak hledáme nového kolegu nebo kolegyni.
Rád bys přijel(-a) ale Orlické hory jsou daleko? Vedle hotelu máme zaměstnanecké ubytování za velmi symbolické ceny. Dej nám o sobě vědět a přijď se podívat, jak to u nás vypadá.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.