- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Naše dceřiná společnost Nopo Engineering, s.r.o. je od roku 1989 jednou z nejvýznamnějších českých výrobně engineeringových společností v oblasti speciální zdvihací, manipulační a transportní techniky. Jsem připraveni pro Vás navrhnout komplexní řešení v oblasti manipulace s těžkými břemeny přesně dle Vašich potřeb. Poskytujeme také služby spojené s rekonstrukcí starších zařízení. Provádíme revize a inspekční prohlídky jeřábů a jeřábových drah. Specializujeme se na portálové jeřáby, přesuvny, plošiny do lakoven, manipulátory, technologické vozíky a zejména na mostové jeřáby s nosností až stovky tun. Výrobky od firmy NOPO ENGINEERING, jsou konstruovány dle požadavků zákazníka s ohledem na proces výroby a rychlý servis. Firma tak nabízí individuální řešení pro nejrůznější technologické úkoly.
VĚŘ/TE, ŽE NÁS MOC NENÍ.
Pro naši dceřinou společnost NOPO Engineering s.r.o. v Hradci Králové hledáme, jak zkušeného kolegu na kterého je opravdu spoleh, tak studenty, kterým podáme v začátcích pomocnou ruku a pomůžeme jim stát se skutečnými odborníky v oboru.
S námi porosteš/te !!! Přivítáme i pracovníky s minimální zkušeností. Rádi Tě/Vás vše naučíme 😊. Na začátku budeme vše řešit společně, bude záležet jenom na Tobě/Vás jak rychle se osamostatníš/te a převezměš/te odpovědnost do vlastních rukou. Svoji odbornost a směr si u nás můžeš budovat, dle předem nastaveného plánu.
Popis pracovních činností, které Tě/Vás u nás čekají:
1. spolupráce na projektech při oživování a seřizování
- kontrola zapojení podle projektové dokumentace (PD) + úpravy zapojení nebo PD pro zajištění správné funkce zařízení
- nastavení frekvenčních měničů (Telemecanique, Nord a další výrobci)
- zapojení tenzometrických snímačů a kalibrace omezovačů nosnosti
- nastavení/kalibrace snímačů (koncové vypínače, indukční a optické snímače, lasery atd.)
- pomoc při zapojování kolegům montérům
- spolupráce s programátorem při uvádění do provozu a při zkušebním provozu
- předat zakreslené úpravy PD do projekce aby mohla vydat DSP
2.servisní zásahy:
- podle závady, dle zákazníkova popisu, rozhodnout o servisním výjezdu
- na místě detekovat závadu a v případě dostupných náhradních dílů opravit
- opakující se závady předávat do projekce (zpětná vazba)
- odborné vzdělání elektro (min SO nebo ÚSO) + vyhláška 50/78, min. §6
- řidičský průkaz sk. B
- jazyková vybavenost: angličtina nebo němčina min. na úrovni čtení manuálů, komunikativní znalosti vítány
- práce s počítačem: MS Office, (konfigurační programy po školení v NOPO)
- vítána znalost PLC (zvláště Siemens a Omron jinak možnost školení v NOPO)
- časová flexibilita a ochota cestovat (ČR, EU, i jinam)
- samostatné uvažování a rozhodování, logické myšlení, zkušenost s vyhledáváním závad
- pečlivost a preciznost při práci !!!
- 5 týdnů dovolené (1 týden navíc, oproti zákonem danému nároku)
- stravenky v hodnotě 150 Kč + benefitní karta Sodexo 6.600 Kč/ročně
- mobilní telefon
- možnost čerpání 3 zdravotního volna
- příspěvek na dopravu do zaměstnání
- příspěvek na penzijní pojištění 24.000 Kč/ročně
- příspěvek na individuální lekce cizího jazyka (angličtina, němčina)
- podpora mimopracovních firemních akcí, teambuildingové aktivity
- pohodlné parkování automobilu v blízkosti sídla společnosti
- čtvrtletní bonusy dle hospodářského výsledku
- služební vozidlo i k soukromým účelům
- možnost kariérního růstu
- a v neposlední řadě příjemné pracovní prostředí s vlastní kantýnou, kde výborně vaří a pečou 😊
Naši spolupráci můžeme začít i zkráceným úvazkem nebo prací na DPP, DPČ.
Neváhej/te a přihlas/te se do výběrového řízení.
Těšíme se na Tebe/Vás! Rádi Tě/Vás přivítáme mezi nás v kanceláři v Hradci Králové !
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?