- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rád pomáháš druhým a zapeklité situace jsou pro Tebe výzvou? Pak hledáme právě Tebe. Zakládáme si na tom, aby naši zákazníci byli spokojení a rádi se k nám vraceli. Proto je obchodní oddělení jedním z klíčových oddělení. Přidej se k nám a podílej se s námi na budování vztahů se zákazníkem.
Proč jít k nám?
Koho hledáme?
Co u nás budeš dělat?
Co Ti za to nabízíme?
Zaujali jsme Tě?
Michal, manager Zákaznické péče:
„Ahoj, jmenuji se Milan Macháček a ve firmě pracuji jako manager teamu zákaznického centra. V tom nejlepším případě Tě tedy tento inzerát zavede do mého týmu. Ve firmě jsem začínal na pozici obchodníka. Následně jsem přešel do postupně se rozvíjejícího týmu, kde mi byla po 10 měsících nabídnuta příležitost vést tým. Prošel jsem si tedy celkem zajímavým kariérním růstem a o to více se nebojím dát šanci i ostatním! Pojď pracovat ke mně, ukaž v čem jsi dobrý a v čem si věříš a já Ti pomůžu, abys byl ještě lepší.“

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.