Vedoucí rozvoje služeb sociální prevence

Bunkr, o.p.s. hledá kolegu/yni na pozici 

Vedoucí rozvoje služeb sociální prevence

Hledáte smysluplnou práci? Hledáme člověka, který převezme širokou paletu zodpovědnosti za rozvoj služeb a aktivit v naší organizaci.

• kolegu/yni, který/á s námi bude sdílet hodnoty jako poctivost, zodpovědnost, otevřenost, flexibilitu, respekt, humor, spolupráci a neformální vztahy v týmu
• kolegu/yni, který/á má VOŠ nebo VŠ sociální, nebojí se nových výzev, které práce v neziskovce nabízí a je připraven/a na ně reagovat
• rozvojového pracovníka/ci, který/á bude:
  • spolupracovat na koncepční činnosti a rozvoji sociálních služeb
  • metodicky usměrňovat a koordinovat aktivity služeb sociální prevence
  • sledovat a reagovat na vývojové trendy v oboru
• pracovníka/ci, který/á je autentický/á, otevřený/á, komunikativní, má aktivní přístup a vědomí vlastních hranic, dokáže pracovat samostatně, ale i v týmu
• pracovníka/ci s minimálně 2-letou praxí v oboru

• pracovní poměr na úvazek 0,6 - 0,7 (37,5 hod. pracovní doba při plném úvazku) předpokládaný nástup červen-červenec
• mzdu dle úvazku (39 000 - 41 000 Kč při plném úvazku dle praxe), včetně osobního ohodnocení po zaučení + benefity (3 dny sick day, homeoffice, flexibilní pracovní doba, odměny)
• služební NB a telefon
• 5 týdnů dovolené

Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a vyplněného dotazníku (ke stažení www.bunkr.cz/o-nas/kariera). Oba dokumenty zašlete na email e-mail přes odpovědní formulář.. Oba dokumenty zašlete na email e-mail přes odpovědní formulář.

Výběrové řízení je vícekolové. Po vyhodnocení formálních požadavků budou uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru v Třinci.