- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro zavedenou společnost s dlouhodobou historií hledáme zaměstnance na pozici Servisní technik elektro - silnoproud se zaměření na motorgenerátory
- Montáž, instalace a servis záložních zdrojů energie - motorgenerátorů
- Provádění pravidelné servisní údržby naftových motorů (výměna náplní, kontrola rozvaděčů řízení, atd.)
- Řízení servisního vozidla
- 1 sm provoz po-pá, po domluvě možná práce o víkendu. Po domluvě možnost přesčasů.
- Min. středoškolské vzdělání – výuční list, ideálně obor elektro - silnoproud
- Praxe s opravami naftových motorů výhodou
- Praxe v oblasti záložních zdrojů výhodou
- Vyhláška 50
- Znalost čtení technické dokumentace výhodou
- Týmová spolupráce a loajalita k firmě
- ŘP sk. B
- Časová flexibilita
- Uživatelská úroveň práce s PC
- Atraktivní motivační ohodnocení
- Zázemí stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí, pohodový kolektiv
- Služební auto s možností užívání k soukromým účelům
- Extra proplácení všech přesčasových hodin
- Stravenky
- Notebook, telefon
- Pracovní poměr na dobu neurčitou
- Možnost využití sickdays
- Pravidelné roční školení zvyšující kvalifikaci
- Pojištění zaměstnanců proti způsobení škody zaměstnavateli

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.