- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká společnost s dlouholetým působením v oboru v celé ČR s férovým jednáním a přístupem. Zaměstnáváme osoby s invaliditou 1.-3. stupně.
Hledáme vhodné uchazeče muže i ženy z řad osob s invaliditou 1.-3. stupně na pracovní pozici Pracovník vrátnice, ostrahy, v Liberci 6. Denní i noční směny,vhodné pro osoby s invaliditou, pro muže i ženy i osoby bez praxe a certifikátu. Ze všech činností zaškolíme a zaučíme. Bližší informace a možnosti sdělí kontaktní osoba na tel Zobrazit tel. číslo nebo na e-mailu: e-mail přes .
Pracovní náplní je:
- odbavení vstupů osob a vjezdů vozidel
- drobná administrativa spojená s chodem vrátnice
- práce s počítačem pro zápis vozidel
- kontrolní činnost prostřednictvím kamer a kontrolní pochůzky
- informativní činnost.
Hledáme osoby:
- samostatné
- s bežnou uživatelskou znalostí práce s PC
- bezúhonné
- spolehlivé
- se schopností začlenit se do nastavených pravidel.
Vhodný chazeč na denní směnu ovládá PC na bežné uživatelské úrovni.
- mzdu od 135,-Kč/hod
- osobní hodnocení
- veškeré příplatky
- odměny za výkon služby
- veškeré vystrojení + příspěvky na další ošacení
- veškeré pracovní pomůcky potřebné ke správnému výkonu služby
- odměny za přivedení kolegy s ID
- férové jednání a bezchybnou platební morálku
- dlouhodobou spolupráci ve smluvním vztahu
- podporu firmy
- stabilní zázemí společnosti

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.