- 49 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Diakonie ČCE – středisko Betanie, Náchod vyhlašuje výběrové řízení na pozici: Vrchní sestra domova pro osoby se zdravotním postižením a odlehčovací služby.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup od 1. 5. 2023 nebo dle dohody.
Platové podmínky: 11. platová třída, osobní ohodnocení, příplatky za vedení (44.000,– Kč – nástupní plat).
Vaší náplní práce bude: zajišťovat každodenní péči o klienty – vést ošetřovatelský a pečovatelský tým (plánování služeb, personální práce s týmem); provádět zdravotní úkony hrazené ZP, vykazovat a provádět vyúčtování ZP; komunikovat s lékaři, odbornými pracovníky a vedením organizace; nést odpovědnost za kvalitu ošetřovatelského procesu; zajišťovat dodržování hygienických norem a předpisů v každodenním chodu; přicházet s nápady na inovace, které nás posunou dál.
Očekáváme od Vás: SZŠ, VOŠ, VŠ s odbornou způsobilostí k výkonu všeobecné zdravotní sestry, další specializace v oblasti zdravotnictví výhodou /ověřené potvrzení o vzdělání/; trestní bezúhonnost /originál výpisu z RT/; znalost běžného kancelářského software (MS Office, Internet – vedení a kontrola zdravotnické dokumentace, komunikace se zdravotními pojišťovnami, plán směn); znalost programu IS Cygnus výhodou; znalost standardů kvality v sociálních službách, orientace Z. č.108/2006 Sb., výhodou; praxi v oboru 5 let, zkušenost s vedením týmu výhodou; organizační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost; pozitivní, trpělivý a empatický přístup k týmu i klientům; dovednost přirozené a srozumitelné komunikace; schopnost efektivně řešit problémy, psychická odolnost.
Nabízení výhody: zaměstnanecké benefity – 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na stravné; podpora dalšího vzdělávání a růstu; možnost se aktivně podílet na zefektivňování kvality našich sociálních služeb – vize tým, kde se profesionálně pomáhá nejen našim klientům, ale i sobě navzájem.
Do výběrového řízení se můžete přihlásit zasláním životopisu do 31. 3. 2023 na e-mail: e-mail přes
, poté budete kontaktování s pozvánkou na výběrové řízení. Budeme se těšit na Váš životopis a na setkání s Vámi.Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.