- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt:
Hajšmanová Sylva Mgr. et Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Upřesňující informace:
Náplň práce: • vedení týmu zdravotnických a pečovatelských pracovníků, • plánování a hodnocení ošetřovatelské péče, • vykazování zdravotní péče zdravotním pojišťovnám, • objednávání zdravotnického materiálu, • komunikace a spolupráce s lékaři.• účast na přijímání nových klientů
Požadujeme: • odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry (SŠ/VŠ/VOŠ), • organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a týmového ducha, • znalost práce na PC, • čistý trestní rejstřík, • výhodou je praxe ve vedení v sociálních službách, • vlídný a laskavý přístup k seniorům
prostor pro osobní rozvoj a pravidelná školení, příjemné pracovní prostředí v krásném prostředí jižního Plzeňska
Zaměstnanecké výhody:
zázemí stabilní příspěvkové organizace.• 5 týdnů dovolené • příspěvek na stravování, penzijní připojištění
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?