- Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Hledáš práci na plný nebo zkrácený úvazek, nebo prostě jen toužíš po změně?
Máš rád/-a kávu a zajímá tě její příprava? Což takhle se to naučit právě u nás?
Jsi mezi lidmi jako ryba ve vodě a dokážeš se bavit s kýmkoliv o čemkoliv? Jsi vnímavý/-á, empatický/-á a záleží ti na spokojenosti tvého okolí?
Možná právě tebe hledáme!
Rádi do našeho týmu přijmeme pracovitého, pečlivého a spolehlivého kolegu či kolegyni, kteří se rádi učí novým věcem.
Hledáme někoho komunikativního a usměvavého, kdo rád pracuje s lidmi a dokáže pracovat i v týmu.
Nejprve se naučíš připravovat všechny naše sendviče, obsluhovat zákazníky na pokladně a pokud budeš mít zájem i schopnosti, můžeš se stát lídrem péče o hosty nebo baristou v naší kavárně.
Hlavní náplní práce baristy je příprava káv a servírování dortů, práce s pokladnou a komunikace se zákazníkem.
Lídr péče o hosty vítá naše zákazníky v restauraci, pomáhá jim s objednáváním, řeší jejich potřeby a nosí stále úsměv na rtech:-). Stará se o prostředí pro zákazníky a dělá jej příjemným a přátelským.
Plný i zkrácený úvazek
Možnost kariérního růstu
Možnost spoluvytvářet pracovní dobu
50% sleva na naše produkty
Příplatky za víkendy a svátky
Benefitní karta, se kterou získáš slevu u všech McDonald´s v ČR
Společné motivační akce
Příplatky za nemarodění
Pracovní uniforma
Vše vysvětlíme, není čeho se obávat. Nejprve projdeš tréninkem v kuchyni a obsluze zákazníka tě také naučíme. Hned poté se naučíš připravovat všechny kávy, servírovat dorty, obsluhovat zákazníky nebo to, jak zákazníkům vytvořit čisté a příjemné prostředí.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.