- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Hledáš práci na plný nebo zkrácený úvazek, nebo prostě jen toužíš po změně?
Máš rád/-a kávu a zajímá tě její příprava? Což takhle se to naučit právě u nás?
Jsi mezi lidmi jako ryba ve vodě a dokážeš se bavit s kýmkoliv o čemkoliv? Jsi vnímavý/-á, empatický/-á a záleží ti na spokojenosti tvého okolí?
Možná právě tebe hledáme!
Rádi do našeho týmu přijmeme pracovitého, pečlivého a spolehlivého kolegu či kolegyni, kteří se rádi učí novým věcem.
Hledáme někoho komunikativního a usměvavého, kdo rád pracuje s lidmi a dokáže pracovat i v týmu.
Nejprve se naučíš připravovat všechny naše sendviče, obsluhovat zákazníky na pokladně a pokud budeš mít zájem i schopnosti, můžeš se stát lídrem péče o hosty nebo baristou v naší kavárně.
Hlavní náplní práce baristy je příprava káv a servírování dortů, práce s pokladnou a komunikace se zákazníkem.
Lídr péče o hosty vítá naše zákazníky v restauraci, pomáhá jim s objednáváním, řeší jejich potřeby a nosí stále úsměv na rtech:-). Stará se o prostředí pro zákazníky a dělá jej příjemným a přátelským.
Plný i zkrácený úvazek
Možnost kariérního růstu
Možnost spoluvytvářet pracovní dobu
50% sleva na naše produkty
Příplatky za víkendy a svátky
Benefitní karta, se kterou získáš slevu u všech McDonald´s v ČR
Společné motivační akce
Příplatky za nemarodění
Pracovní uniforma
Vše vysvětlíme, není čeho se obávat. Nejprve projdeš tréninkem v kuchyni a obsluze zákazníka tě také naučíme. Hned poté se naučíš připravovat všechny kávy, servírovat dorty, obsluhovat zákazníky nebo to, jak zákazníkům vytvořit čisté a příjemné prostředí.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.