- 21 500 – 23 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Hledáš práci na plný nebo zkrácený úvazek, nebo prostě jen toužíš po změně?
Máš rád/-a kávu a zajímá tě její příprava? Což takhle se to naučit právě u nás?
Jsi mezi lidmi jako ryba ve vodě a dokážeš se bavit s kýmkoliv o čemkoliv? Jsi vnímavý/-á, empatický/-á a záleží ti na spokojenosti tvého okolí?
Možná právě tebe hledáme!
Rádi do našeho týmu přijmeme pracovitého, pečlivého a spolehlivého kolegu či kolegyni, kteří se rádi učí novým věcem.
Hledáme někoho komunikativního a usměvavého, kdo rád pracuje s lidmi a dokáže pracovat i v týmu.
Nejprve se naučíš připravovat všechny naše sendviče, obsluhovat zákazníky na pokladně a pokud budeš mít zájem i schopnosti, můžeš se stát lídrem péče o hosty nebo baristou v naší kavárně.
Hlavní náplní práce baristy je příprava káv a servírování dortů, práce s pokladnou a komunikace se zákazníkem.
Lídr péče o hosty vítá naše zákazníky v restauraci, pomáhá jim s objednáváním, řeší jejich potřeby a nosí stále úsměv na rtech:-). Stará se o prostředí pro zákazníky a dělá jej příjemným a přátelským.
Plný i zkrácený úvazek
Možnost kariérního růstu
Možnost spoluvytvářet pracovní dobu
50% sleva na naše produkty
Příplatky za víkendy a svátky
Benefitní karta, se kterou získáš slevu u všech McDonald´s v ČR
Společné motivační akce
Příplatky za nemarodění
Pracovní uniforma
Vše vysvětlíme, není čeho se obávat. Nejprve projdeš tréninkem v kuchyni a obsluze zákazníka tě také naučíme. Hned poté se naučíš připravovat všechny kávy, servírovat dorty, obsluhovat zákazníky nebo to, jak zákazníkům vytvořit čisté a příjemné prostředí.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.