- Plný úvazek

Pojď s námi stavět a udržovat jednu z nejrozsáhlejších telekomunikačních sítí v Česku. Hledáme kolegu/kolegyni, kterého baví servis, hledání příčin možných poruch a jejich odstraňování. Budeš součástí týmu, který pomáhá přímo ve tvém městě rozvíjet telekomunikační síť a zajišťovat nová připojení.
Co tě čeká? Určitě ne monotónní práce. Servis sítí elektronických komunikací, odstraňovaní poruch, která mohou trápit naše zákazníky, ale instalace nových služeb…. Rádi tě vše naučíme, stačí když budeš chtít. Hned po nástupu budeš nejdříve jezdit společně s kolegou, který Tě zaškolí a předá svoje zkušenosti.
Pracovat budeš u firmy, která je jedním z klíčových hráčů v telekomunikačních sítích v Česku. Na trhu jsme 31 let, sídlíme v Brně, ale pobočky máme skoro v každém krajském městě.
Vidíš se v téhle práci? Zaujala tě? Budeme rádi, když nám rovnou pošleš životopis a třeba se brzy uvidíme. Na kontaktech níže ti také rádi zodpovíme všechno, co jsi nenašel v inzerátu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.