- 70 000 Kč
- Plný úvazek

PRÁCE V NEJKRÁSNĚJŠÍM PROSTŘEDÍ ČESKÉ REPUBLIKY :-) Můžeš pracovat pro nejznámější lyžařská a golfová střediska. Provozujeme Skiareál Špindlerův Mlýn, Skiareál Ještěd a golfové resorty Ostravice a Kaskáda u Brna. Jsme součástí významné nadnárodní skupiny provozující i další horská střediska a zábavní parky na Slovensku, v Rakousku a v Polsku. Pracovat můžeš v kanceláři v Praze, Liberci či Špindlerově Mlýně, částečně možná i práce z domova.
Budeš vytvářet cenové strategie za účelem zvyšování a optimalizace tržeb, analyzovat a podílet se na tvorbě cen vybraných produktů a analyzovat poptávku po těchto produktech.
Preferujeme uchazeče s analytickými dovednostmi, se zkušenostmi z cenotvorby, modelování - forecasting.
Výhodou je vzdělání ekonomického, matematického, technického nebo IT směru .
Potřebuješ být pokročilý v Microsoft Excel.
Umíš pracovat s databázemi s velkými objemy dat.
Jsi samostatný, týmový hráč, máš sebemotivaci, jsi schopný a rád směřuješ k vytyčeným cílům.
Komunikuješ anglicky - stačí se domluvit :-)
Máš řidičský průkaz a jsi ochotný občas i cestovat do našich partnerských lyžařských či golfových středisek ( zn. lyže nebo hole sebou :-))
Výhodou bude, pokud budeš umět či mít
- pracovat s programem Power BI
- praxi ve finančně analytickém sektoru (letecká společnost, e-comerce, controling, retail výhodou, není ale nutné,vezmeme i šikovného absolventa
- je fajn mít hezký vztah k zimním sportům - lyžování, snowboarding,golf, turistika,cyklistika – to vše u nás zažiješ :-)
Práci na hlavní pracovní poměr s odpovídajícím platovým ohodnocením ve stabilní, přátelské, společnosti s národním přesahem. Kancelář můžeš mít v Praze nebo Liberci či Špindlerově Mlýně. Občas si i zajedeš do partnerských lyžařských středisek v zahraničí (skiareály a golfové resorty) na Slovensku, v Rakousku a Polsku. Částečný home - office je možný.
Zaměstnanecké benefity:
Stravenky, zaměstnanecké dovolené, celoroční skipas Špindlerův Mlýn , Skiareál Ještěd, Vysoké a Nízké Tatry, rakouská lyžařská střediska. Velké slevy v obchodech a restauracích společnosti. Příspěvky na dětské tábory, penzijní a životní pojištění. Odborná školení i jazykové kurzy. Práce v nádherném prostředí, tam kde ostatní jezdí na dovolenou si odpočinout:-).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.