- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme základní škola na Praze 6. Všichni jsme tu skvělí. Přijďte na pohovor a uvidíte!
Hlavní rolí je pomáhat žákům ohrožených školním neúspěchem, či tam, kde se může očekávat školní neúspěch, problémem ve škole, nízkou motivací k učení, problémy se začleněním do kolektivu, vztahové problémy ve škole. Sociální pedagog komunikuje s rodiči v případě problémů ve škole. Jeho další náplní práce je vytvářet propojení mezi školou, rodinou, dalšími institucemi např. s obcí (sociálním odborem), policií, pedagogicko-psychologickou poradnou, neziskovými organizacemi v sociální oblasti, zdravotnickými zařízeními apod. Součástí práce je poskytování mediace (řekněme snaha o domluvu, pokojné řešení konfliktů či sporů) mezi školou, rodiči, uvedenými institucemi. Pomáhá zprostředkovat informace o další možné sociální pomoci (dávkách, službách v sociální oblasti a dalšími sociálními otázkami.
- vzdělání v oboru výhodou (kvalifikace jako sociální pracovník, VŠ obor sociální pedagogika apod.)
- zkušenosti v oblasti školství či sociální práce (není vhodné pro absolventy)
- spolehlivost
- nadhled
- úzká spolupráce s ostatními členy školního poradenského pracoviště, vedením školy a učiteli
práci na HPP (výše úvazku dohodou)
možnost smysluplně a pozitivně ovlivňovat životy lidí, kteří to potřebují
příspěvek na stravování
školení a další vzdělávání,
firemní akce
dovolená navíc
mimořádné odměny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.