- Plný úvazek

Společnost Footballmania, a.s. působí v oboru sportovního merchandisingu více než 10 let. Provozujeme kamenné prodejny a e-shopy vybraných klubů a dalších sportovních subjektů včetně všech souvisejících služeb. Pro další sportovní subjekty či partnery připravujeme produkty na míru fanouškovským potřebám. Dokážeme zajistit veškeré procesy od návrhů, přes výrobu, marketing a po prodej na kamených prodejnách a online včetně logistiky.
Společně s dalšími našimi společnostmi (2:Score, Footballmania, Sportmania) jsme tým profesionálů, které spojuje vášeň pro sport a kteří posouvají nejen český sport na nejvyšší úroveň. Sdílíme spolu kabinu v srdci pražských Holešovic, kde vznikají ty nejlepší služby a produkty zaměřené na sportovní subjekty, fanoušky a sportovce.
Více o nás najdeš na www.kabina39.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?