- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

VŠ vzdělání v oblasti financí, účetnictví nebo ekonomie, zkušenosti s finančními systémy a nástroji (např. Navision, Business Central, Excel), znalost AJ výhodou, vynikající komunikační, vyjednávací a prezentační dovednosti, zodpovědný přístup k práci a schopnost dodržovat termíny, příprava a zpracování ročního finančního plánu společnosti, rozpočtu jednotlivých středisek, zpracování pravidelných měsíčních rozborů a výhledů hospodaření, kontrola dodržování plánu, rozpočtů, analýza odchylek, vč. návrhů na opatření, správa a udržování kalkulací, vyhodnocení ziskovosti zakázek, zpracování vybraných týdenních a měsíčních reportů, analýza pracovního kapitálu, výpočet efektivnosti investic, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, odborný rozvoj a vzdělávání, příjemné prac. prostředí, prac. poměr na 1 rok, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?