- 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost LANDMARK PAYMENTS s.r.o. je součástí holdingu LANDMARK HOLDING a.s. a specializuje se na rozvoj B2B business karty, která je určena na pomoc společnostem zlepšit jejich mzdové náklady, výhody a zaměstnanecké odměny.
V co věříme?
Věříme, že spokojený zákazník je klíčem k dlouhodobému úspěchu. Věříme, že vztah s klientem je postaven na vzájemné důvěře a kvalitním produktu. Máme jasný obchodní záměr a vedení firmy sestavené z odborníků a profesionálů ve svém oboru. Jsme připraveni naslouchat hlasům zákazníka. A hlavně máme špičkový produkt, který je na trhu velmi žádaný.
Do našeho týmu nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici Specialisty zákaznického servisu pro klienty právnické osoby.
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
HLEDÁME PRÁVĚ VÁS POKUD:
CO VÁM NABÍZÍME?
Váš profesní životopis a motivační dopis zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře. Těšíme se na Vaši odpověď a případnou spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.