- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Nástup: ihned nebo dle dohody.
Náplň práce: poskytování péče seniorům a osobám se zdravotním postižením, zajištění pomoci a podpory při běžných denních činnostech, doprovody klientů k lékařům, na nákupy, atd.(dovozy služebním vozem), příprava aktivizačních programů pro klienty služeb, individuální plánování a vedení další dokumentace.
Požadujeme: základní nebo střední vzdělání, zájem o práci s cílovou skupinou, aktivní využívání řidičského oprávnění skupiny B, znalost práce na PC – základní uživatelská úroveň, komunikativnost, ochotu k týmové spolupráci, pozitivní a trpělivý přístup.
Výhodou je: zkušenost s prací se seniory, kurz pracovníka v sociálních službách,.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, nárůst mzdy po zkušební době, supervizní a metodickou podporu, možnost získání rekvalifikace – pracovník v sociálních službách, po uplynutí jednoho roku prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou, práci v přátelském kolektivu a příjemném prostředí, možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na stravování, zázemí stabilní organizace.
Pozice je vhodná pro cizince (i zaměstnanecké karty) – minimální znalost češtiny na úrovni A1.
Pozice je vhodná pro absolventy i pro rodiče na mateřské a rodičovské dovolené.
Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala, ozvěte se nám.
V případě zájmu kontaktujte, prosím, Mgr. Danu Batalovou, tel. zobrazit tel. číslo , pondělí – pátek 13:00 – 15:00 hod. nebo e-mailem: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.