- 44 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek

Společně tvoříme důstojné lidské vztahy mezi sebou i s našimi zákazníky. Jejich odrazem je spolupracující přátelské prostředí, ve kterém následujme osobní i profesní růst každého spolupracovníka. Tím si umožňujeme dodávat výsledky naší práce ve špičkové kvalitě, v řádném termínu a tvořit tím humanistické růstové prostředí pro každého člověka.
Složení teamu: 2x IT Architekt, 2x Programátor, 2x Tester
.Net core, C#, Javascript, Typescript, Bobril (React like framework), BTDB (NoSQL DB), Cosmo DB, Azure services, Identity server, Kubernetes, Nginx, Kafka, Zookeeper
Microservices, CI/CD (Continuous integration / continuous delivery), CQRS, EventSourcing, Async programming, SOLID, Clean Code, Dependency Injection
Saas, Batch processing, E-delivery, CloudBased multi-tenant and multinode software, Authentication (OAuth, WS federation, OIDC, LDAP), Authorization, Corporate Grade programming skills, Focus on highest quality, performance a security, Azure, Azure devOps ...
Git, Fiddler, Postman, Youtrack, TestRail, Confluence, MS Teams, Azure Devops...
V teamu Idealine budete pro našeho zákazníka analyzovat a implementovat novou funkcionalitu pro cloudový software našeho dlouhodobého zákazníka. Produkt je již uveden na světovém trhu.
Samostatně analyzovat zadané úkoly, nebo části úkolu a ty poté implementovat
Spolupráci s programátory, testery, dokumentaristy, UX designery atd. na vývoji funkcionality
Kontrolovat cizí kód a tím dodávat špičkovou kvalitu zákazníkovi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.