- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Společně tvoříme důstojné lidské vztahy mezi sebou i s našimi zákazníky. Jejich odrazem je spolupracující přátelské prostředí, ve kterém následujme osobní i profesní růst každého spolupracovníka. Tím si umožňujeme dodávat výsledky naší práce ve špičkové kvalitě, v řádném termínu a tvořit tím humanistické růstové prostředí pro každého člověka.
Složení teamu: 2x IT Architekt, 2x Programátor, 2x Tester
.Net core, C#, Javascript, Typescript, Bobril (React like framework), BTDB (NoSQL DB), Cosmo DB, Azure services, Identity server, Kubernetes, Nginx, Kafka, Zookeeper
Microservices, CI/CD (Continuous integration / continuous delivery), CQRS, EventSourcing, Async programming, SOLID, Clean Code, Dependency Injection
Saas, Batch processing, E-delivery, CloudBased multi-tenant and multinode software, Authentication (OAuth, WS federation, OIDC, LDAP), Authorization, Corporate Grade programming skills, Focus on highest quality, performance a security, Azure, Azure devOps ...
Git, Fiddler, Postman, Youtrack, TestRail, Confluence, MS Teams, Azure Devops...
V teamu Idealine budete pro našeho zákazníka analyzovat a implementovat novou funkcionalitu pro cloudový software našeho dlouhodobého zákazníka. Produkt je již uveden na světovém trhu.
Samostatně analyzovat zadané úkoly, nebo části úkolu a ty poté implementovat
Spolupráci s programátory, testery, dokumentaristy, UX designery atd. na vývoji funkcionality
Kontrolovat cizí kód a tím dodávat špičkovou kvalitu zákazníkovi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.