- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste člověk, který se rád učí nové věci a pracuje na zajímavých projektech? Nemusíte za každou cenu splňovat všechny kritéria - s tím jsme vám v rámci našeho týmu schopni pomoci. Důležitá je touha učit se novým věcem, vylepšovat ty stávající a posouvat věci kupředu
- spolupráce na vývoji širokého spektra aplikací, které jsou tvořeny na míru zákazníkovi,
- aktivní zapojení do vývoje aplikací, které mají i vysokou úroveň odbornosti z různých oblastí průmyslu, zejména se zaměřením, na jadernou energetiku, zdravotnictví, ochranu obyvatelstva a podobně,
- zdokonalování se v moderních technikách programování dle Vašich možností,
- komunikace s kolegy i zákazníky při analýzách požadavků a problémů zákazníka,
- návštěvy zákazníka za účelem užší spolupráce, možnost i zahraničních cest,
- účast na interních schůzkách, agilní metodiky vývoje (u nás je to SCRUM) pro nás nejsou jen pojem.
- zkušenosti s OOP, programujeme v Java, Javascript, Delphi nebo C++,
- angličtinu na úrovni čtení technické dokumentace,
- UML, SQL, Spring, Groovy, Hibernate, Bootstrap, Angular2, GIT, Jenkins, jBoss/GlassFish, JavaEE, soapUI, IntelliJ IDEA, TypeScript, ...
Neznáte všechny tyto termíny? Nevadí – jsme ochotni Vás s nimi seznámit...
Předpokládáme proaktivního, samostatného, analyticky smýšlejícího člověka, který zná své možnosti a udělá maximum pro dosažení cíle.
Upřednostňujeme týmového hráče se smyslem pro zodpovědnost.
- budete se podílet na zavádění nových technologií,
- práci v přátelském a otevřeném týmu,
- pružnou pracovní dobu,
- pracovní notebook včetně monitoru/ů na pracovišti,
- mobilní telefon,
- 25 dnů dovolené je u nás standard,
- stravenky,
- občerstvení na pracovišti,
- příspěvek na jazykovou výuku,
- pravidelné odměny (čtvrtletní, roční),
- účast na akciovém programu skupiny.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.