- 45 001 – 50 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zavedená česká společnost hledá do svého týmu programátorů kolegu, který by se podílel na vývoji tuzemských i zahraničních projektů pro telco společnosti. Hledáme standardního programátora, ale nebojíme se jej náležitě ocenit. Naše projekty jsou dlouhodobého charakteru a náš tým má spíše familierní charakter než neustálé vysedávání za monitorem.
- vývoj nových funkcionalit v zavedeném software
- podíl na analýze a vývoji nových komponent a nové verze IS v prostředí .NET - C#
- práce s Microsoft technologiemi
- vhodné jak pro absolventy, tak i seniory
- analytické myšlení, komunikační schopnosti
- znalost C#, koncepce .NET, návrhových vzorů
- znalost návrhu relačních databází a SQL
- SŠ nebo VŠ vzdělání (technického směru)
- očekáváme zodpovědný přístup, samostatnost
- znalost AJ na úrovni B2
- znalost RU výhodou (není podmínka)
- flexibilní začátek/konec pracovní doby
- 15 % bonus z celoroční mzdy
- zvýhodněné rodinné tarify mobilního volání
- příspěvek na stravování
- relaxační zóna na pracovišti
- společné teambuildingy
- dovolená 5 týdnů / možnost neplaceného volna
- příspěvky na školení a sebevzdělávání
- homeoffice
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.