Programátor C#

TECHNODAT je vedoucí společnost v oblasti PLM, která se stejně jako svět okolo nás transformuje a hledá do svého týmu nové kolegy, kteří vítají změnu jako příležitost pro svůj osobní růst. Těšíme se, že se na této cestě můžeme vzájemně obohatit, hodně se naučit a získat nové zkušenosti a zážitky. Jsme dodavatelem softwarových řešení založených na platformě 3DEXPERIENCE vyvíjené světově známou firmou Dassault Systemes. Našimi zákazníky jsou přední firmy z oblasti letectví, automotive, i výrobci strojů a zařízení pro strojírenskou a jinou výrobu. Spolupracujeme s partnerskými firmami napříč Evropou.

Jako Programátor C# budeš hrát klíčovou roli ve vývoji a údržbě našich softwarových aplikací. Budeš spolupracovat s týmem konzultantů a analytiků na návrhu, implementaci a testování vysoko kvalitního kódu. Tvým cílem bude dodat robustní a efektivní řešení, která plně uspokojí potřeby našich klientů. 

• Otevřeně komunikuješ s kolegy i klienty. 

• Hledáš alternativní řešení, s odvahou zkoušíš dělat věci jinak a rychle se adaptuješ na přicházející změny. 

• Jsi ochotný pracovat na sobě a řešit situace mimo svou komfortní zónu. 

• Nemáš problém komunikovat anglicky. 

• Zajímáš se o digitalizaci a o nové technologie, které svět nabízí. 

Minimální požadavky: 

• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického zaměření (nejlépe strojírenské obory nebo informační technologie) - můžeš být i absolvent. 
• Aktivní znalost anglického jazyka na úrovni B2 (častá komunikace se zahraničními partnery). 
• Znalosti a zkušenosti s programováním v C#. 
• Znalost .NET frameworku a ASP.NET (MVC, MVVM). 
• Ochota neustále se vzdělávat a hledat příležitosti pro rozvoj. 
• Rutinní práce s aplikacemi MS Teams, Word, Excel, PowerPoint. 
• Řidičský průkaz skupiny B. 

Výhodou je zkušenost s: 

• práce s databázemi (např. SQL Server, MySQL). 
• CAD makry 
• integrací PLM nebo ERP systému 

• práci ve Zlíně (není podmínkou)
• atraktivní platové ohodnocení, systém motivace a benefitů
• 5 týdnů dovolené
• sickdays
• příspěvek zaměstnavatele na stravné
• pružná pracovní doba
• možnost práce z domova
• občerstvení na pracovišti
• příspěvek na penzijní připojištění
• zázemí stabilní a dlouhodobě úspěšné společnosti
• profesní růst a možnost dalšího vzdělávánípříjemné pracovní prostředí